非自願離職證明書 - 勞保局非自願離職證明書 - 非自願離職證明書word

非自願離職

非自願離職 辦理失業給付應有非自願離職證明書，並註明離職事由。離職證明應先向公司索取，如雇主不願意開立離職證明，可向工作所在地(勞務提供地)之主管機關提出申請(如在 

非自願離職證明/被資遣怎麼辦？資遣費試算

「非自願離職證明」是申請失業給付、職業訓練生活津貼及提早就業獎勵津貼的依據，務必向人資單位提出申請，當公司不願開立時，可向工作所在地附近的主管機關（例如：台北市政府 

員工自願離職，可以開立非自願離職證明書嗎？

一、歇業或轉讓時。 · 二、虧損或業務緊縮時。 · 三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。 · 四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無 

非自願離職證明書是什麼？和服務證明書有什麼不同？雇主

非自願離職證明的法律依據，是就業保險法第25條，規定離職證明文件，是由投保單位或主管機關所發的證明。應記載的事項也規定在同一個條文中，明定必須記載申請 

如何取得非自願離職證明？(就業保險法第5條、第11條

1.被保險人為受僱勞工，自投保單位非自願性離職辦理退保，向投保單位申請離職證明書或定期契約證明文件，具有工作能力及繼續工作意願，向各地公立就業服務機構辦理求職登記。

【附範本】非自願離職證明是什麼？1分鐘搞懂失業補助申請

「非自願離職證明書」是作為申請失業給付、職業訓練的重要依據；而「服務證明書」則是用來記載有關你在該事業單位內所擔任的職務、工作性質、工作年資及